王星星:加入和平,点亮内心的整颗星

王星星说话温柔,举止谦虚温和,厚厚的眼镜更加严谨。

从国有企业到平庸和卓越,该公司一路跌跌撞撞,一路止步于保险行业的“大轮子”——平安,照亮了里面的整个明星,就像它的名字闪闪发光一样。

加入平安4年后,王星星的变化令人惊叹。除了他越来越有钱的钱包,他最直观的感觉是他的个性,从内向、安静到乐观的分享。

在采访中,他笑着谈论他的日常生活。“有一次,我站在大舞台上,大声与400或500人分享我的经历。当我的家人和朋友得知此事时,他们都感到非常不可思议,因为我从小在他们眼里就是一个非常内向的人。

梁:放弃“铁饭碗”,全心全意加入平安。在从事保险工作之前,王星星在一家国有企业从事生产管理,日复一日,年复一年,过着枯燥乏味的生活。

在其他人眼里,他的工作非常稳定,收入丰厚,这是大多数人梦寐以求的“铁饭碗”。

从2008年大学毕业到2015年,随着时间的推移,工资并没有增加多少。王星星也越来越感到,该单位的晋升空太小,无法满足他的职业发展和个人技能提升的愿望。

2015年7月,王星星的家人有一对可爱的双胞胎。为了给孩子们更好的陪伴和生活,他开始寻找事业上的新突破。

起初,王星星选择加入平安,因为他喜欢升职空和收入的可预测性。然而,他的家人和朋友都不明白他为什么要放弃一份非常稳定的工作。

“我认为有些事情,给予可能不会屈服,但不给予绝对不会屈服!”他咬紧牙关,克服充满疑虑的耳朵,迈出坚实的一步,开始了新的旅程。

从工作场所的一个白人小工人开始,王星星一直在深入研究首次保险带来的困难。通过积极参加各种培训,他不断提高自己的专业素质。遇到彩票中的任何明星时,他都会记笔记。

夜深人静时,王星星回到家,坐在客厅的沙发上。他打开手机仔细听录音,耐心地分析并从自己的工作经历中学习。

闪亮:从小白到主管,迈向新的里程碑从2015年至2019年,王星星个人职级也在不断晋升,从小白晋升业务主管,迈向新的里程碑,团队也逐步扩大。闪亮:从小白到主管,再到一个新的里程碑从2015年到2019年,王星星的个人排名也不断提升,从小白到业务主管,再到一个新的里程碑,团队逐渐壮大。

“说得好比做得好要好。”这是王星星的一句俗语。团队中有“网络成瘾者”和“离婚母亲”。在他的帮助下,他们完成了一次伟大的转变。

王星星直言不讳地说,在管理团队时会有不听话的团队成员,他的内心表现不是很积极。他通常安排与西敏勤奋的员工组成一个团队。

王星星的团队管理非常严格,对每位员工的“工作量”有明确的要求,要求每天1-2次有效的面对面面试。

耐心和给予的意愿是管理团队最好的良药。他经常陪伴员工深入社区,帮助解决难题,并在生活、学习和工作中给予一切鼓励。

就业四年后,王星星已签署95份保单,保护34名客户,并为他们提供总计1000万元的保险。

现在,他对自己的职业生涯有了更清晰的计划。“2020年,我的目标是提升自己为部门主管,将团队扩大到60-80人,并培训6名地区主管。

“在王星星看来,出售的每一份保险计划都必须极其谨慎。他设身处地为客户着想,帮助他们定制最合适的安全性。

加入和平,更照亮了整个星球的心。

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